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Las ocupaciones más demandadas en EE. UU. para profesionales del Reino Unido
El mercado laboral estadounidense ofrece numerosas oportunidades en campos como la salud, la informática, la ingeniería, las finanzas y la educación. Gracias a la fortaleza de la economía y a la necesidad de trabajadores cualificados, Estados Unidos sigue siendo un buen lugar de trabajo para personas de otros países, como el Reino Unido. Quienes poseen una visa de trabajo estadounidense y trabajan en estos campos tan populares pueden esperar buenos salarios, empleos estables y oportunidades de ascender profesionalmente.
- Se estima que hasta 1.2 se crearán en Estados Unidos aproximadamente 2026 millones de nuevos puestos de trabajo cada año.
- El campo de la atención sanitaria está creciendo en un 15% porque la población está envejeciendo.
- Se espera que los empleos en TI y tecnología crezcan un 10% cada año.
- Los empleos de ingeniería aumentarán un 7% debido a proyectos de infraestructura.
- Existe una gran necesidad de puestos de trabajo en finanzas y contabilidad, con salarios entre $50,000 y $150,000.
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¿Por qué trabajar en Estados Unidos?
Trabajar en EE. UU. brinda a los profesionales acceso a nuevas industrias, mejores salarios y muchas oportunidades de ascender profesionalmente. La diversa fuerza laboral del país, sus centros de investigación de primer nivel y sus excelentes beneficios lo convierten en un destino popular para personas de todo el mundo que buscan trabajo. EE. UU. también brinda acceso a sus principales centros tecnológicos y financieros, además de a sectores en crecimiento como las energías renovables y la biotecnología.
- Salarios competitivos en campos como TI, ingeniería y finanzas.
- Ofertas de empleo en empresas globales y nuevas industrias.
- Una mezcla de culturas y oportunidades de crecer en tu trabajo.
- Acceso a buena atención sanitaria y programas sociales.
- Vías simplificadas para obtener la Tarjeta Verde.
Las ocupaciones más demandadas en EE. UU.
Es probable que el mercado laboral estadounidense experimente una alta demanda de puestos en tecnología, salud y negocios. Se necesitarán desarrolladores de software, científicos de datos, enfermeros y otros profesionales de la salud. También se prevé una fuerte demanda de gerentes financieros, de marketing y de proyectos.
Sector Salud
El mercado laboral estadounidense depende en gran medida de la atención médica. Con el envejecimiento de la población y los cambios en la atención médica, existe una gran necesidad de médicos, enfermeros y farmacéuticos. Se prevé que el número de empleos en el sector salud aumente considerablemente en el futuro próximo.
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Puesto de trabajo |
Salario promedio anual (USD) |
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Doctor especialista |
$150,000 - $350,000 |
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Médico clínico |
$120,000 - $250,000 |
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Enfermera Registrada |
$65,000 - $100,000 |
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Farmacéutico |
$100,000 - $150,000 |
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Técnico de Laboratorio Médico |
$55,000 - $75,000 |
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Radiólogo |
$200,000 - $350,000 |
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Fisioterapeuta. |
$75,000 - $100,000 |
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Trabajador de atención a personas mayores |
$25,000 - $40,000 |
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Gerente de salud |
$80,000 - $150,000 |
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Psicologo clínico |
$70,000 - $120,000 |
Tecnología de la Información (TI)
La industria tecnológica sigue generando numerosos empleos en EE. UU., especialmente en IA, aprendizaje automático, ciencia de datos y ciberseguridad. La demanda de profesionales en estos puestos está aumentando considerablemente.
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Puesto de trabajo |
Salario promedio anual (USD) |
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Desarrollador de software |
$85,000 - $130,000 |
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Datos Científico |
$100,000 - $150,000 |
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Ingeniero en la nube |
$90,000 - $140,000 |
|
Analista de ciberseguridad |
$85,000 - $125,000 |
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Arquitecto de Sistemas |
$110,000 - $160,000 |
|
Director de Projecto Tecnología de la Información |
$95,000 - $130,000 |
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Ingeniero en Linea |
$90,000 - $130,000 |
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Administrador de la red |
$65,000 - $100,000 |
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Ingeniero de IA |
$100,000 - $150,000 |
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IT Consultant |
$75,000 - $120,000 |
Ingeniería
En EE. UU., la necesidad de ingenieros, especialmente en los sectores civil, mecánico y de energía renovable, está aumentando rápidamente porque estamos construyendo más infraestructura y centrándonos en ser sostenibles.
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Puesto de trabajo |
Salario promedio anual (USD) |
|
Ingeniero civil |
$65,000 - $100,000 |
|
Ingeniero Mecánico |
$70,000 - $110,000 |
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Ingeniero eléctrico |
$75,000 - $120,000 |
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Ingeniero en Energías Renovables |
$80,000 - $130,000 |
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Ingeniero Estructural |
$75,000 - $115,000 |
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Gerente de Proyecto (Ingeniería) |
$90,000 - $150,000 |
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Ingeniero químico |
$80,000 - $120,000 |
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Ingeniero Ambiental |
$70,000 - $110,000 |
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Gerente de Ingeniería |
$110,000 - $160,000 |
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Ingeniero de Petróleo |
$95,000 - $160,000 |
Finanzas y Contabilidad
El sector financiero de EE. UU. está funcionando bien, por lo que los profesionales de finanzas, contabilidad y banca de inversión siguen teniendo una gran demanda.
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Puesto de trabajo |
Salario promedio anual (USD) |
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Analista financiero |
$65,000 - $100,000 |
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Experto Contable |
$70,000 - $120,000 |
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Banquero de inversión |
$100,000 - $200,000 |
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Consultor de impuestos |
$75,000 - $115,000 |
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Auditor |
$55,000 - $85,000 |
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Gerente de riesgos |
$90,000 - $140,000 |
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CFO (Director Financiero) |
$150,000 - $300,000 |
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Planificador Financiero |
$70,000 - $100,000 |
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Analista de crédito |
$60,000 - $90,000 |
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Gerente de Tesorería |
$85,000 - $130,000 |
Educación y enseñanza
En el Reino Unido, las escuelas y universidades tienen una necesidad creciente de docentes, especialmente en STEM, educación especial y educación superior.
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Puesto de trabajo |
Salario promedio anual (USD) |
|
Maestro de Escuela Primaria |
$45,000 - $75,000 |
|
Maestro de escuela secundaria |
$50,000 - $85,000 |
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ESL Teacher |
$40,000 - $65,000 |
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Maestro de Educación Especial |
$50,000 - $75,000 |
|
Profesor universitario |
$60,000 - $120,000 |
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Asesor académico |
$55,000 - $85,000 |
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Administradora de el Colegio |
$70,000 - $120,000 |
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Diseñador curricular |
$60,000 - $95,000 |
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Formador Vocacional |
$55,000 - $80,000 |
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Asistente de enseñanza |
$25,000 - $40,000 |
*Necesita orientación para solicitar puestos de trabajo en EE.UU.Eje Y aquí para guiarte en el proceso.
Ocupaciones H-1B de alta demanda
| Sector | Ocupación |
| Sector Sanitario | Profesionales de Enfermería |
| Enfermeras Registradas | |
| Farmacéuticos | |
| Fisioterapeutas | |
| Técnicos en equipos biomédicos | |
| TI y tecnología | Desarrolladores de software |
| Analistas de Ciberseguridad | |
| Arquitectos de la nube | |
| Científicos de datos | |
| Gerentes de sistemas de información | |
| Ingeniería | Ingenieros mecánicos |
| Ingenieros Eléctricos | |
| Ingenieros Civiles | |
| Los ingenieros aeroespaciales | |
| Contabilidad financiera | Actuarios |
| Analistas financieros | |
| Consultores de gestión | |
| Logística y cadena de suministro | Logisticos |
| Analistas de Investigación de Operaciones | |
| Los gerentes de transporte | |
| Construcción y energía verde | Instaladores solares fotovoltaicos |
| Técnicos de turbinas eólicas | |
| Trabajadores de mantenimiento industrial |
Tendencias de la visa H-1B y contexto laboral
- Se alcanzó el límite de visas H-1B para el año fiscal 2025
El USCIS confirmó que el límite regular de 65,000 más el límite de 20,000 para títulos de maestría se han cumplido para el año fiscal actual, lo que significa que no se aceptarán nuevas peticiones sujetas a este límite este año.
- Las ocupaciones de TI y matemáticas lideran las presentaciones de LCA
Si bien el Departamento de Trabajo no desglosa públicamente las ocupaciones por número de LCA, el análisis de datos privados (por ejemplo, MyVisaJobs) indica que los roles relacionados con TI y matemáticas dominan con cientos de miles de presentaciones de LCA en 2024.
- Principales empleadores patrocinadores
Los principales patrocinadores incluyen a Amazon, Infosys, Cognizant, Google, Meta, Microsoft y Apple, que se encuentran constantemente entre los principales usuarios del programa H-1B.
- Reforma política bajo escrutinio
El Departamento de Seguridad Nacional está considerando cambios al procedimiento de selección H-1B, como un sistema de lotería ponderada que priorice a los candidatos en función del salario o el nivel de habilidad para mejorar la transparencia y reducir el abuso.
¿Cuáles son las opciones de visa de trabajo en EE. UU. para profesionales del Reino Unido?
Existen múltiples opciones de visa de trabajo estadounidense para profesionales del Reino Unido. A continuación, se detallan algunas de las visas de trabajo estadounidenses más populares.
- Visa H 1B (Ocupaciones especializadas)
- Visa L-1 (Transferencia intraempresarial)
- Visa O-1 (habilidad extraordinaria)
- Tarjetas verdes EB-2 y EB-3 (inmigración basada en el empleo)
Visa H-1B (ocupaciones especializadas)
La visa H-1B permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para trabajos específicos que requieren conocimientos especializados. Estos trabajos suelen requerir al menos una licenciatura en un campo relacionado.
A continuación se presentan algunas cuestiones importantes que debe saber sobre la visa H-1B:
- Trabajos especializados: Estos son empleos que requieren un alto nivel de especialización y una licenciatura. Algunos ejemplos son empleos en TI, ingeniería, contabilidad, derecho y atención médica.
- Empleador y puesto de trabajo específicos: La visa H-1B es solo para un empleador y un puesto específicos. No es una visa general que permita trabajar para cualquier persona.
- Trabajo temporal: La visa H-1B es para trabajo temporal en los EE. UU., pero puede extenderse si es necesario.
- Límite de visa: Hay un límite en la cantidad de visas H-1B que se otorgan cada año. Hay cupos adicionales para personas con una maestría o título superior de una universidad estadounidense.
Visa L-1 (Transferencia intraempresarial)
La visa L-1 permite a las empresas estadounidenses trasladar a sus empleados de sus oficinas en el extranjero a EE. UU. Para calificar, el empleado debe trasladarse a una división relacionada con la empresa, como una empresa matriz, una sucursal o una subsidiaria. Existen dos tipos de visas L-1: la L-1A, para gerentes y ejecutivos, y la L-1B, para trabajadores con conocimientos especializados.
Visa O-1 (habilidad extraordinaria)
La visa O-1 es para personas con talento excepcional que desean trabajar en EE. UU. Es para quienes son reconocidos como líderes en su campo. Esta visa cubre a personas en los campos de la ciencia, la educación, los negocios, los deportes, las artes o el cine y la televisión.
Para obtener una visa O-1, debe demostrar habilidades excepcionales. Generalmente, esto significa demostrar que es reconocido nacional o internacionalmente como experto en su área. Puede demostrarlo con premios, artículos escritos, altos ingresos u otra prueba de sus logros. Puede renovar la visa O-1 si aún cumple con los requisitos.
Tarjetas verdes EB-2 y EB-3 (inmigración basada en el empleo)
A continuación se proporciona información detallada sobre las visas EB-2 y EB-3.
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Categoría |
EB-2 |
EB-3 |
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¿Quién puede solicitar? |
Personas con maestría o título superior (o licenciatura con cinco años de experiencia relacionada). También es para personas con talento excepcional. |
Trabajadores cualificados (con al menos dos años de formación o experiencia), profesionales con título universitario y otros trabajadores (con menos de dos años de formación o experiencia). |
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Exención de interés nacional (NIW) |
Algunos solicitantes EB-2 pueden omitir la oferta de trabajo y la certificación laboral si su trabajo beneficia a los EE. UU. |
EB-3 no tiene la opción NIW. |
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¿Qué necesitas? |
Título avanzado, prueba de capacidad excepcional o NIW. |
Oferta de trabajo de un empleador estadounidense, licenciatura, experiencia laboral calificada u otra experiencia calificada según el trabajo. |
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Educación y Capacitación |
Requiere más escolaridad o prueba de habilidad excepcional en su campo. |
Requiere menos educación en comparación con EB-2, a menudo solo una licenciatura o experiencia laboral calificada. |
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Tiempo de Procesamiento |
Las solicitudes EB-2 a menudo se procesan más rápido que las EB-3, pero ambas pueden llevar algún tiempo. |
Las solicitudes EB-3 tienden a tardar más que las EB-2. |
Criterios de elegibilidad para visas de trabajo en EE. UU.
Los criterios de elegibilidad para visas de trabajo estadounidenses se dan a continuación.
- Oferta de trabajo de un empleador estadounidense autorizado.
- Títulos educativos o certificaciones pertinentes.
- Dominio del inglés para la mayoría de las visas.
- Experiencia en el campo relevante.
- Patrocinio de un empleador (para ciertos tipos de visa).
Documentos requeridos para la visa de trabajo en EE. UU.
Los documentos necesarios para la visa de trabajo de EE. UU. se detallan a continuación.
- Se necesita un pasaporte válido.
- Proporcionar una carta de oferta de trabajo de una empresa estadounidense.
- Proporcionar certificados de título y prueba de calificaciones.
- Se requieren resultados del examen de idioma inglés.
- Si es necesario, proporcione prueba financiera.
Proceso de solicitud de visa de trabajo de EE. UU.
El proceso para solicitar una visa de trabajo en EE. UU. se detalla a continuación.
Paso 1: Consiga una oferta de trabajo de una empresa en Estados Unidos.
Paso 2Asegúrese de cumplir con todos los requisitos para una visa.
Paso 3:Prepara tus documentos, como tu diploma, contrato de trabajo y prueba de tu conocimiento del inglés.
Paso 4: Envíe su solicitud al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.
Paso 5:Reciba su visa de trabajo de EE. UU. y vuele a los EE. UU. para trabajar.
Tiempo de procesamiento de la visa de trabajo de EE. UU.
Información detallada sobre el Visa de trabajo de Estados Unidos El tiempo de procesamiento se detalla a continuación.
|
Tipo de visa |
Tiempo estimado de procesamiento |
|
Visa H 1B |
3 al mes 6 |
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Visa L-1 |
2 al mes 3 |
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Visa O-1 |
1 al mes 2 |
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Tarjetas verdes EB-2 y EB-3 |
12 al mes 24 |
Costo de la visa de trabajo en EE. UU.
A continuación se proporciona información detallada sobre el costo de la solicitud de visa de trabajo de EE. UU.
|
Tipo de visa |
Tarifa de solicitud estimada (USD) |
|
Visa H 1B |
$460 - $2,460 |
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Visa L-1 |
$460 - $1,200 |
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Visa O-1 |
$190 - $460 |
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Tarjeta verde EB-2/EB-3 |
$700 - $1,200 |
Guía práctica para aspirantes a solicitantes de empleo en EE. UU.
Paso 1: verificar la elegibilidad
Asegúrese de calificar para un puesto ocupacional especializado que generalmente requiere un título de licenciatura o superior en un campo relevante.
Paso 2: conseguir una oferta de trabajo
Encuentre un puesto de tiempo completo con un empleador con sede en EE. UU. que esté dispuesto y sea elegible para patrocinar una visa H-1B.
Paso 3: El empleador presenta el LCA
El empleador presenta una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) al Departamento de Trabajo de EE. UU. para confirmar las condiciones laborales y salariales vigentes.
Paso 4: Participe en la Lotería H-1B (Sujeto a límite)
Si la petición está sujeta al límite anual, su empleador debe registrarlo en el sistema de lotería H-1B del USCIS durante el período abierto (generalmente en marzo).
Paso 5: Presentar la petición completa
Si es seleccionado en la lotería, su empleador presenta el Formulario I-129 (Petición de Trabajador No Inmigrante) con los documentos de respaldo al USCIS.
Paso 6: Esperar Aprobación
El USCIS procesa la petición y emite la aprobación o una Solicitud de Evidencia (RFE). El procesamiento demora de 2 a 6 meses o 15 días con el servicio premium.
Paso 7: Solicitar la visa H-1B (si se encuentra fuera de EE. UU.)
Una vez aprobada, programe una entrevista para la visa en un consulado de EE. UU. en su país y obtenga el sello.
Paso 8: Ingrese a los EE. UU. y comience a trabajar
Viaje a los EE. UU. no más de 10 días antes de su fecha de inicio y comience a trabajar en la fecha aprobada o después.
Beneficios de trabajar en los EE. UU.
A continuación se detallan los beneficios de trabajar en EE.UU.
- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Exposición a campos líderes como IA, tecnología y finanzas.
- Incluye opciones de cobertura de salud y ahorro para la jubilación.
- Caminos para la promoción y la posibilidad de convertirse en residente permanente.
Consejos para solicitantes de empleo residentes en el Reino Unido que desean trabajar en EE. UU.
- Comience sus solicitudes de visa y reúna los documentos con anticipación.
- Examine los rangos salariales y los costos de vida en los distintos estados de EE. UU.
- Adapte su CV a los estándares del mercado laboral de EE.UU.
- Hable con un experto en visas para obtener ayuda con el proceso.
¿Cómo puede ayudarle el eje Y?
Y-Axis es una de las consultoras líderes en inmigración internacional en el Reino Unido, con más de 25 años de experiencia. Nuestros servicios incluyen:
- Brindamos ayuda con las solicitudes de visas H-1B, O-1 y otras visas de trabajo.
- También ofrecemos apoyo en la búsqueda de empleo en campos con demanda, como TI, atención médica e ingeniería.
- Nuestros servicios incluyen ayuda con la redacción de CV y preparación de entrevistas que se alinean con los estándares del mercado laboral de EE. UU.
- Brindamos apoyo posterior a la llegada para una transición más fluida a la fuerza laboral de EE. UU.
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