Por qué la visa de trabajo de Canadá

• Programa de atención sanitaria universal GRATUITO para todos
• ALTO salario promedio de 50,000 a 60,000 CAD
• Semana laboral de 40 horas para todos.
• Más del 85% de los titulares de relaciones públicas finalmente se convierten en ciudadanos canadienses
• 15 a 50 semanas de licencia parental/maternidad
• Hasta 15 semanas de licencia por enfermedad remunerada

 

Cómo obtener un permiso de visa de trabajo de Canadá

• Una visa de trabajo de Canadá le permite vivir y trabajar en Canadá.
• La visa es simplemente una pegatina que representa un documento de viaje que le permitirá únicamente ingresar a Canadá o transitar por un aeropuerto canadiense.
• Para solicitar un permiso de visa de trabajo de Canadá, necesita una oferta de trabajo en Canadá, un permiso de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) respaldado por el empleador, o una conexión con Canadá, como educación o patrocinio conyugal.
• Debe tener más de 18 años para ser elegible para una visa de trabajo canadiense. A continuación se detallan los 3 tipos diferentes de permisos de visa de trabajo canadienses: -

 

Requiere Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA)

• Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP)
• Corriente de talento global
• Facilitado LMIA (Quebec)

 

LMIA-exento pero requiere oferta de trabajo/contrato

• Transferencias dentro de la empresa
• Permisos de trabajo CETA
• Programa de movilidad internacional (IMP)
• Permisos de trabajo del TLCAN

 

Permiso de trabajo abierto

• Permisos de trabajo de posgrado (PGWP)
• Cónyuge que acompaña a un estudiante o trabajador internacional
• International Experience Canada (IEC) (visa de vacaciones con trabajo)
• Patrocinio conyugal desde el interior de Canadá
• Permiso de trabajo puente abierto (BOWP)
• El tipo de visa que solicite decide el proceso para obtener un permiso de trabajo en Canadá.
• Debe tener una oferta de trabajo oficial de un empleador canadiense respaldada por la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA).
• Continúa trabajando con el mismo empleador en el mismo lugar hasta que decidan cambiar su permiso de visa de trabajo.
• Los permisos de visa de trabajo exentos de LMIA deben tener documentación única que permita al titular obtener entrada a Canadá.
• Un permiso de visa de trabajo solo le permite realizar el tipo de trabajo para el que está autorizado a realizar.
• El permiso de visa de trabajo también establece las condiciones sobre dónde puede trabajar, para quién y durante cuánto tiempo en Canadá.
• Todos los titulares de permisos de visa de trabajo canadienses tienen prohibido trabajar en lugares donde exista riesgo de explotación sexual.

 

Beneficios del permiso de trabajo de Canadá

• Aproveche los beneficios del seguro para empleados por el 55% de los ingresos semanales promedio durante la licencia parental o de maternidad.
• Vivir y trabajar 1095 días seguidos en un período de 5 años para solicitar la ciudadanía canadiense.
• Gastos de vida muy asequibles para los trabajadores migrantes gracias a viviendas asequibles, regímenes fiscales bajos, acceso a educación de alta calidad y bienes asequibles.
• Si solicita un permiso de trabajo abierto, puede trabajar para cualquier empleador de su elección en Canadá; su cónyuge también será elegible para trabajar para cualquier empleador de su elección.
• Canadá, con una sociedad multicultural y multiétnica, permite a los inmigrantes disfrutar de un alto nivel de vida y ahorrar dinero gracias a unas finanzas públicas transparentes y fiables.
• Según el Seguro de Empleo (EI), los trabajadores migrantes reciben apoyo financiero del Gobierno de Canadá si pierden su trabajo sin culpa alguna.
• Los trabajadores migrantes, como todos los empleados canadienses, tienen derecho a al menos dos semanas de vacaciones después de un año de empleo, con una tasa de pago de vacaciones de al menos el 2% de los ingresos totales.
• Los trabajadores migrantes, como todos los demás empleados canadienses, tienen derecho a obtener 17 semanas de licencia por enfermedad crítica si cuidan a un adulto y 37 semanas de licencia por enfermedad crítica por cada niño gravemente enfermo.
• Los trabajadores migrantes, como todos los empleados en Canadá, pueden beneficiarse del pago de horas extras por todas las horas trabajadas que excedan el límite laboral de 40 horas hasta un máximo de 48 horas por semana, equivalente al 150% del salario semanal regular.
• Los trabajadores migrantes, como todos los empleados en Canadá, pueden aprovechar los beneficios de la seguridad social durante diversas etapas de sus vidas, como el Seguro de Vejez (OEA), el Plan de Pensiones de Canadá (CPP) y el Beneficio por Hijos de Canadá (CCB).
• También puede traer a su familia, incluidos sus hijos, a Canadá con un permiso de trabajo respaldado por el empleador.
• Si trae a sus hijos que van a la escuela a Canadá con un permiso de trabajo respaldado por el empleador, pueden estudiar en escuelas de Canadá sin un permiso de estudio por separado.

 

Criterios de elegibilidad para permisos de visa de trabajo de Canadá

• Puede demostrarle al oficial de inmigración que abandonará Canadá una vez que finalice su permiso de trabajo.
• Tiene suficientes finanzas para cuidar de usted y de sus familiares dependientes durante su estadía en Canadá.
• No tienes antecedentes penales previos.
• Tiene buena salud y presenta informe médico.
• No planea trabajar para un empleador que no sea elegible para emplear trabajadores migrantes.
• Su edad es inferior a 45 años y superior a 18 años.
• Tiene una oferta de trabajo válida en Canadá y un contrato de trabajo firmado.
• Obtuvo 67 puntos o más sobre 100 para calificar para el Programa Federal de Trabajadores Calificados y ser elegible para el grupo de Entrada Rápida.
• Tienes dominio del inglés para trabajar fácilmente en Canadá (francés si te mudas a Quebec).
• Tiene la calificación educativa para postularse y trabajar en Canadá.

 

¿Cuáles son los requisitos para un permiso de visa de trabajo en Canadá?

• Complete los formularios de solicitud con todos los detalles.
• Prueba de estatus en Canadá (si corresponde)
• LMIA (si corresponde)
• Comprobante de oferta de trabajo (si corresponde)
• Prueba de su coincidencia de calificaciones para el trabajo
• Copia de títulos educativos.
• Comprobante de estatus de familiares (si corresponde)
• Certificado de matrimonio (si corresponde)
• CV/ currículum vitae
• Certificado de aceptación de Québec (CAQ) (si corresponde)
• Resultados de varios exámenes médicos (si se solicitan)
• Prueba financiera para permanecer en Canadá y regresar a su país de origen.
• Comprobante de tasas gubernamentales pagadas (si corresponde)

 

Tiempo de procesamiento de visa de Canadá

 

Canadá Visa	Tiempo de procesamiento
Entrada expreso	6 meses
Tarjeta PR	4 meses
Renovación de Tarjeta PR	2.5 meses
Permiso de Trabajo de Canadá	Permiso de trabajo (dentro de Canadá) – 1 mes Permiso de trabajo (fuera de Canadá) – 5 a 6 meses
Procesamiento LMIA	10 a día 36
Permiso para estudiar	Permiso de estudio (dentro de Canadá) – 4 semanas Permiso de estudio (fuera de Canadá) – 9 semanas Permiso de estudio – 5 meses
Ciudadanía de Canadá	24 meses
Visa de visitante de Canadá	23 días a 8 meses
Patrocinio conyugal de Canadá	13-17 meses
Súper Visa	4-6 meses
Permiso de trabajo de posgrado	2-6 meses

 

El tiempo de procesamiento (generalmente 23 semanas) comienza cuando el IRCC recibe la solicitud y finaliza el día en que el IRCC toma una decisión final, pero en última instancia depende de: -

 

• Tipo de solicitud de visa de trabajo presentada.
• Si la solicitud de visa de trabajo está completa.
• ¿Qué tan rápido espera el IRCC procesar las solicitudes que ya están en el sistema?
• Con qué facilidad se puede verificar la información/los documentos presentados.
• ¿Con qué rapidez responden los solicitantes de visas de trabajo a cualquier solicitud adicional?
• País de residencia del solicitante al momento de la solicitud de visa.

 

Tarifas del permiso de trabajo de Canadá

Aplicación	Tarifa de procesamiento en CAD
Permiso de trabajo	155 CAD por persona
Permiso de trabajo para un grupo de 3 o más artistas (todos los artistas y el personal deben solicitarlo al mismo tiempo)	CAD 465
Permiso de trabajo abierto	100 CAD por persona
Restaurar un permiso de trabajo	CAD 355

 

¿Cuáles son los pasos para aplicar?

• Paso 1: Puede solicitar un permiso de visa de trabajo si es elegible para trabajar en Canadá si cumple con todos los criterios de elegibilidad.
• Paso 2: Debe completar su solicitud en línea y enviar todos los documentos y pruebas pertinentes, según sea necesario.
• Paso 3: Debe completar sus datos biométricos, incluidas las huellas dactilares y la carga de fotografías digitales, para su identificación en un centro de solicitud de visas de permiso de trabajo aprobado por el gobierno de Canadá.
• Paso 4: Debes realizarte tu examen médico completo si planeas permanecer en Canadá por más de 6 meses en un centro médico autorizado.
• Paso 5: Una vez que su oficial de inmigración aprueba su solicitud de visa, usted recoge la visa en un centro aprobado mostrando la carta de aprobación como prueba y vuela a Canadá el día en que comienza la visa.

 

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